Excepcionalmente, desde el 27 de noviembre de 2023 hasta el 14 de enero de 2024 se podrá autorizar la entrada a los extranjeros que se presenten en un Puesto Fronterizo Terrestre o Marítimo.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 9 de mayo, la Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales; y por la que se modifica la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños nucleares o producidos por materiales radiactivos.

Mediante esta Ley se traspone de la Directiva de la Unión Europea en materia de migración de personas altamente cualificadas, afectando a los permisos de la Ley 14/2013.

En relación con su entrada en vigor, la disposición final decimoctava establece varios plazos. No obstante, lo relativo a las personas altamente cualificadas se encuentra en el título II. Por tanto, su vigencia entró en vigor al día siguiente de la publicación del BOE.

Tras la publicación de la Instrucción DGM 1/2023 sobre los aspectos prácticos de aplicación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, en lo que se refiere a las solicitudes de autorizaciones de residencia para emprendedores después de las modificaciones introducidas por la Ley  28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, el pasado 2 de mayo, la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos publicó un Manual de Ayuda para presentar la solicitud de autorización de emprendedores.

La Dirección General de Migraciones publicó el 18 de abril de 2023, la Instrucción 1/2023 con el propósito de establecer las órdenes necesarias para la aplicación de lo previsto en la sección 2.ª del título V de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, tras las modificaciones introducidas por la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.

Esta instrucción será aplicable para las unidades administrativas que, siendo dependientes del órgano directivo firmante, sean competentes en la tramitación de las autorizaciones de residencia para emprendedores presentadas con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 28/2022.

Dentro de los aspectos regulados, destacamos los siguientes:

El 20 de octubre pasado el BOE publicó, mediante la disposición adicional octava de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática, el inicio de la posibilidad de acceder a la nacionalidad española de origen a un grupo de descendientes de españoles nacidos y/o establecidos en el extranjero.

No se modifica el código civil, ya que es una medida transitoria. La solicitud de la nacionalidad no comporta el status de residente, ni otorga derecho alguno (salvo los inherentes al trámite mismo de solicitud) hasta que se resuelva favorablemente. Los supuestos acogen a la mayoría de los que no aprovecharon el proceso que, en el 2007, abrió la disposición adicional séptima de la ley de Memoria Histórica durante 4 años, y a los hijos mayores de edad de los que sí se acogieron a él. Este es muy similar al que se siguió entonces.

Aquellos que optaron por la nacionalidad española en el proceso 2007-2011 pueden transformarla en nacionalidad por origen, y entendemos que los nacionalizados por residencia que cumplan las condiciones de la norma pueden también pasar a nacionalidad de origen,

Siendo nacionalidad de origen, no requiere la renuncia a la nacionalidad anterior en los términos establecidos en el artículo 23 del Código Civil.

La declaración de la voluntad de obtener la nacionalidad española debe formalizarse antes del 21 de octubre de 2024. Al terminar este plazo, el Consejo de Ministros podrá acordar su prórroga por un año.

Con esta entrega finalizamos el análisis del nuevo Reglamento de Extranjería que te hemos enviado a tu correo cada viernes desde el 7 de octubre. Recuerda que en tu área cliente, apartado “Novedades de Extranjería” tienes subidos todos los documentos divididos por bloques.

En esta última entrega “Gestión de la contratación colectiva en origen” abordaremos uno de los instrumentos apuntados por la reforma, que es una nueva configuración de un sistema que no ha sido utilizado de forma eficiente desde hace más de una década. Este no es un procedimiento de gestión de intereses individuales, sino que parte de la necesidad de un sector o de un grupo de empresas de una cantidad puntual de mano de obra que no está disponible en el mercado laboral nacional. Supone una macro excepción al catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.

En esta noticia abordaremos otras modificaciones introducidas por la reforma del reglamento de extranjería, relativas a: medidores económicos de las reagrupaciones familiares, renovación de la reagrupación familiar, renovación del permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena, reformulación de los requisitos del permiso de residencia y trabajo por cuenta propia, y renovación del permiso de residencia y trabajo por cuenta propia.

Tras la reforma del reglamento de extranjería RD 629/2022, se publican las Instrucciones SEM 1/2022 sobre el arraigo para la formación y otras cuestiones comunes a las autorizaciones de residencia temporal por motivos de arraigo previstas en el artículo 124 del reglamento de extranjería, aprobado por el RD 557/2011, de 20 de abril.

El propósito de estas instrucciones es “garantizar una aplicación uniforme de la normativa de extranjería, a través de una interpretación unívoca de las figuras de autorización de residencia temporal por motivos de arraigo”.

Las instrucciones se estructuran en 5 partes y en esta noticia abordaremos los aspectos más relevantes de cada una de ellas.

Dentro de las modificaciones del reglamento de extranjería, se encuentra lo concerniente a las estancias por estudios, siendo reseñables 2 grandes novedades:

·         la posibilidad de obtener un permiso de trabajo de forma automática y

·         la supresión del tiempo de permanencia necesario para modificar el permiso hacia una residencia y trabajo.